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很多人傻傻分不清特岗教师和公招教师有区别

时间:2018-04-12   访问量:118

  

  再过两个月左右,一年一度的大学毕业季又来临了,2019届毕业生们,又即将面临着找工作的压力。大学生找工作,很多人都会选择参加教师招聘考试。现阶段,我国的教师招聘考试分为特岗教师和公招教师两种招聘考试,它们分别有什么区别呢?对此,很多人傻傻分不清楚,现在就让我们来帮大家梳理一下。

  招考组织者不一样

  首先,特岗教师招聘考试和教师公招,组织者是不一样的。特岗教师的目的,是面向西部地区农村义务教育实施的一项特殊政策,目的是优化西部地区农村教师结构,提升西部地区农村义务教育质量。因此,特岗教师招聘一般都由省级教育部门统一组织实施,在程序性上比较强。相比之下,教师公招,很多时候县级以上教育部门和人事部门就可以自行组织。因此,教师公招的次数和频率都不一致,特岗教师招聘的考试形式、考试时间和考试内容,相比之下更为规范。

  考试内容和难度不一样

  从考试内容而言,特岗教师的考试,重点考察应聘人员的专业知识以及综合能力水平,包含教育学和教育心理学的考试内容。一般情况下,特岗教师招聘考试,一个省份实行统一命题和统一阅卷。教师公招的考试内容,很多时候,根据各地的实际而有所区别。比如,贵州贵阳招聘教师,笔试考试的内容,考教育综合知识。一部分省份,将教师招聘和其他事业单位招聘统一进行。总体而言,教师公招情况更复杂,考试内容形式和难度各不相同,很难给出一个综合性的标准和评判。

  工作环境不一样

  特岗教师和公教教师工作环境是不一样的,作为特岗教师,通常都会分配到县以下农村中小学任教。但是,作为公交教师,不一定会分配到农村。比如,你考的是城市的中小学校,考上之后,就会在城里工作。从这个角度,特岗教师有点类似于选调生招考,考上之后必须下基层。

  服务期不一样

  考上公招教师之后,一般情况下,意味着你成为了一名在编事业单位人员。如果没有违规违矩,通常情况下,是可以干一辈子的。这也是为什么我们把教师这个职业称为铁饭碗的原因。但是,如果你考上的是特岗教师,通常情况下,服务期为三年。服务期满之后,你可以选择转为一名公办教师,也可以选择不干。除此之外,特岗教师和公招教师,在其他方面并没有太大差别。


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